HR-Generalist:in 40-50% (m/w/d)

Stellenbeschrieb

• Du übernimmst eine verantwortungsvolle HR-Rolle und bist die kompetente Ansprechperson für
Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personal-, lohn- und arbeitsrechtlichen
Fragestellungen.
• Du verantwortest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum
Austritt.
• Du begleitest Rekrutierungen für definierte Bereiche und stellst einen professionellen,
wertschätzenden Bewerbungsprozess sicher.
• Du koordinierst und bearbeitest Absenzmanagement-Themen sowie Unfall- und
Krankheitsmeldungen.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse und weitere
HR-relevante Dokumente.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Kontrolle der Lohnverarbeitung
• Du wirkst aktiv bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Standardisierungen mit und begleitest
deren Umsetzung nachhaltig im Arbeitsalltag.
• Du arbeitest eng mit dem Fachspezialisten Personal zusammen, unterstützt ihn im Tagesgeschäft
und übernimmst bei Abwesenheiten dessen Stellvertretung und bist während dieser Zeit zwischen
80–100 % anwesend.

Anstellung	Festanstellung
Arbeitsbeginn	per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitgeber/in	Zürichsee Schifffahrtsgesellschaft AG
Link zu Online Inserat	zsg.abacuscity.ch/de/jobform_1_100101/HR-Generalist-40- [...]
Auskunft erteilt	Alessandro Bruno
Anlage (PDF)	HR-Generalist:in 40-50% (m/w/d)