Alter Browser
Bourse d'emploi

Bourse d'emploi

Postes vacants dans les entreprises de transport.

continuer
Close
Newsletter

S'abonner à UTP NEWS (public)

Actualités, positions et faits


S'abonner à UTP INSIDE (public)

Informations spécialisées bus, TRV/trafic local, trafic marchandises, trafic touristique, formation, RH, finances


S'abonner à RTE NEWS (public)

Informations spécialisées sur l'Ouvrage de référence en matière de technique ferroviaire (RTE)


TECH NEWS (pour les membres de l'UTP)

Informations spécialisées sur la technique et l'exploitation ferroviaire

Avez-vous déjà un compte utilisateur?
Veuillez d'abord vous connecter .

e-newsletters

VöV NEWS
VöV INSIDE
TECH NEWS
RTE NEWS

Close
bls
EngadinBus
MGB
LTB
RhB - PAG
BDB
Services > Bourse de l'emploi > Gestionnaire RH (H/F) à 80%

Gestionnaire RH (H/F) à 80%



Description du poste

Vos missions :
• Assurer la gestion RH du personnel MVR – Gastronomie et garantir la correcte application des cadres conventionnels et réglementaires applicables, notamment de la CCNT et du Règlement du personnel du Service à bord.
• Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs MOB et garantir un service de support RH fiable, efficient et orienté clients internes.
• Assurer l’administration et le bon fonctionnement des systèmes RH (Kelio, Shunkronos et SIRH), garantir la qualité et la conformité des données ainsi qu’un accompagnement efficace des utilisateurs.
• Effectuer et suivre les démarches administratives spécifiques liées à la situation des collaborateurs (permis de travail, dispenses militaires ou de protection civile, renouvellements, etc.) ou selon leur demande (attestations de travail, etc.).
• Traiter les mutations et changements intervenant durant les rapports de travail et assurer leur correcte mise en œuvre administrative (modifications de données personnelles, changements de fonction ou de taux d’activité, transferts, etc.).
• Soutenir administrativement l’ensemble des activités du domaine Ressources humaines et contribuer à la continuité et à la qualité du service.

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un CFC employé de commerce et du Certificat HRSE de Gestionnaire RH. Vous avez une expérience avérée dans l’application et le suivi de la CCNT, ainsi que dans la gestion des aspects contractuels, administratifs et réglementaires. Vous avez également une expérience confirmée dans l'utilisation de systèmes RH (SIRH et gestion du temps).
• Des formations sur la LDT / LTr et les ordonnances, ainsi qu’une formation sur la CCNT seraient des atouts.
• Vous avez un niveau B2 en allemand.
• Vous êtes consciencieux(se), fiable avec de bonnes compétences de communication.

Si ce poste vous a été recommandé par une collaboratrice ou un collaborateur du MOB, nous vous prions de mentionner son nom dans votre postulation.

Emploi Emploi fixe
A partir du À convenir
Employeur MOB SA
Candidature à postulations@mob.ch
Candidature à (e-mail) postulations@mob.ch
Site Internet www.mob.ch
Renseignements Mme Rachel Walther, Responsable RH, par email : r.walther@mob.ch
Pièce jointe (PDF) fa880abd05f9cd60c8a524bf42272c19.pdf