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Formation dans les TP > Projets de formation en cours > Formation en technique ferroviaire

Formation en technique ferroviaire

Connaissances systeme

Cela fait quelques années que l’on observe le manque de spécialistes en technique ferroviaire et la disparition du savoir-faire au sein de la branche (entreprises de chemins de fer, bureaux d’ingénieurs, industrie). Le manque d’ingénieurs est estimé à quelque 500 personnes par année, dont 100 pour la relève. Ce manque de ressources qualifiées dans les métiers techniques s’accentuant encore, le comité de l’UTP a décidé de mettre en œuvre une initiative en faveur de la formation en technique ferroviaire.

Téléchargement
Vue d’ensemble des connaissances du système (PDF)

Par connaissances du système, on entend la capacité de penser et d’agir vis-à-vis de l’offre, du matériel roulant et de l’infrastructure. Pour ce faire, il est indispensable de comprendre le processus de production ferroviaire. De plus, des compétences centrales sur l’interaction, le matériel roulant et l’infrastructure sont capitales.

Le programme de formation en technique ferroviaire comprend des mesures visant à promouvoir la relève de manière ciblée et à développer des formations et formations continues spécifiques, ainsi que des investissements en faveur d’une meilleure image de la branche. L’objectif premier de celle-ci est de convaincre davantage de jeunes de se lancer dans une carrière dans les chemins de fer et de maintenir le niveau de connaissances à un niveau stable.

Le programme de la branche sera poursuivi jusqu’à la fin du deuxième trimestre de 2026. Ensuite, les formats mis en place et établis doivent être maintenus dans les domaines des formations continues (W) et de la collaboration avec les hautes écoles (H) sous forme de portefeuille, en collaboration avec les partenaires ferroviaires et industriels.

Collaboration avec les hautes écoles (H)

Mesures relatives aux hautes écoles (H)

Les mesures relatives aux hautes écoles (spécialisées) cherchent de manière ciblée à recruter de la relève et à développer ses compétences. Les entreprises de chemins de fer sont rapidement mises en réseau avec les ingénieurs de la relève.

 

Renforcer le corps enseignant (H1)

De manière générale, les hautes écoles apprécient les chemins de fer, mais elles manquent souvent d’enseignants au bénéfice de connaissances spécialisées et d’un bon réseau dans la branche. Cet accès difficile des enseignants appropriés aux hautes écoles contribue en sus au fait que seules peu de formations et de formations continues spécifiques sont proposées. De plus, les activités d’enseignement exercées à titre accessoire ne sont pas très attrayantes vu l’augmentation de la charge de travail. L’UTP veut renforcer le rôle du corps enseignant et s’engage en faveur de cette activité accessoire précieuse.
Page du forum de réseautage  (en allemand).

Augmenter la visibilité (H2)

Le système et la technique ferroviaires sont très attrayants pour les ingénieurs de demain, du fait des nouvelles technologies, mais aussi de la variété de leur communauté de systèmes. En augmentant la visibilité des sujets de technique ferroviaire, on montre quelles connaissances diversifiées peuvent être acquises lors de formations et formations continues, puis transférées dans la pratique. Cette mesure peut se faire p. ex. par des travaux de diplômes, des exemples de cas ou des cas réels de la branche.

Les spécialistes intéressés sont priés d’écrire un e-mail à bte@utp.ch.

Sous la devise «Les ingénieurs pour le rail, le rail pour les ingénieurs», le premier Railway Summer Camp, organisé en septembre 2021 à la Haute école de Fribourg (HEIA-FR), a offert une plongée dans le monde professionnel de la technique ferroviaire à quelque quarante ingénieurs de demain. Vu le succès de la première édition, le Railway Summer Camp est réitéré chaque année depuis.

Avez-vous des remarques ou des propositions quant au Railway Summer Camp? Vous souhaitez mettre la main à la pâte? Nous collectons volontiers vos idées de programme ou d’intervenants pour l’année prochaine. Merci de nous contacter à railwaysummercamp@utp.ch.

Formation continue (W)

En outre, il a été possible de créer des offres de formation continue supplémentaires en fonction des besoins et d’ancrer davantage les offres existantes. Le catalogue de formations comprend plusieurs CAS, un MAS et des offres de formation continue de partenaires de la branche qui sont ouvertes à l’ensemble de la branche. La mise en place des offres a été suivie de près afin d’éviter une (sur)abondance d’offres de formation, dont la réalisation serait discutable sur le long terme et ne pourrait en fin de compte pas être financée.

Le détail des offres de formation continue actuelles peut être consulté ici.

En complément, le besoin de formations concernant les ouvrages de référence en matière de technique ferroviaire (RTE) qui sont nouveaux ou ont été révisés est examiné en continu et des offres sont proposées selon les besoins. 

En outre, une formation de la branche portant sur des travaux de maintenance simples dans le domaine de la technique des véhicules ferroviaires et des installations de sécurité est conçue dans le cadre du projet de formation en technique ferroviaire. Cette formation s’adresse aux apprentis (groupe cible) en tant que cours complémentaire à suivre dans le cadre d’une formation professionnelle initiale ainsi qu’aux personnes en reconversion qui n’ont pas de formation professionnelle initiale technique. Il est envisageable de l’étendre à des travaux de maintenance complexes dans un deuxième temps, mais cela ne sera pas traité en priorité.