Agent(e) de transports publics CFC

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Depuis une dizaine d’années, de nombreux jeunes débutent leur carrière professionnelle dans les transports publics en suivant un apprentissage d’agent(e) de transports publics avec certificat fédéral de capacité (CFC). 
Les futurs agents de TP planifient et mettent en œuvre des offres pour le trafic voyageurs et le trafic marchandises. Ils surveillent et guident l’exploitation à partir d’un poste de commande ou d’une centrale d’exploitation, informent et communiquent avec différents clients et interlocuteurs internes et externes, analysent et optimisent les offres et processus opérationnels. Les agents de TP obtiennent ainsi de larges connaissances de base de l’exploitation des transports publics et une compréhension du système global des TP. Ils deviendront des collaborateurs recherchés, et différentes carrières et spécialisations s’ouvriront à eux dans le monde des transports publics.

Informations sur la formation et les places d’apprentissage

Diverses entreprises de transport proposent individuellement des places d’apprentissage. Une cinquantaine d’entreprises font partie de la communauté de formation des transports publics login. Vous trouverez davantage d’informations sur les offres de login sur www.login.org.
L’apprentissage dure trois ans. Outre la formation pratique, les apprentis suivent des cours interentreprises et des cours dans une école professionnelle. Les premiers sont organisés par login formation professionnelle pour l’ensemble de la branche, sur mandat de l’UTP. Les seconds ont lieu à Nyon et Olten, et la possibilité est donnée de passer une maturité professionnelle.

Informations pour les entreprises formatrices

Le nouveau profil plus généraliste permettra à diverses entreprises de transport, n’ayant jamais formé d’agents de TP jusqu’ici, de proposer des places de formation. Les principales exigences que doivent remplir les entreprises formatrices figurent ci-après.

Une entreprise formatrice

• forme les apprentis de sorte à ce qu’ils remplissent tous les objectifs évaluateurs du plan de formation;
• satisfait les exigences posées aux formateurs et relatives au nombre maximal d’apprentis dans l’entreprise selon l’ordonnance sur la formation (art. 10 et 11);
• est au titre d’une autorisation cantonale de former.

Si une entreprise ne remplit pas seule tous les critères, elle peut s’allier à login formation professionnelle SA ou à une autre entreprise de transport.

Remarque: login formation professionnelle SA possède un programme interne de communication et de qualification destiné aux formateurs pratiques des entreprises partenaires, contactez kundenmanagement@login.org. 
Les formations pour formatrices et formateurs professionnel(le)s et pratiques sont publiées par login. Elles s’adressent aux responsables de la formation dans les entreprises formatrices de toute la branche des transports publics qui proposont des apprentissages selon les nouvelles bases depuis l’été 2022.

Inscription des apprenti(e)s aux cours interentreprises:
Les responsables de la formation d’entreprises formatrices qui ne sont pas partenaires de login sont priés d’inscrire leurs apprenti(e)s aux cours interentreprises auprès de login sur cette page. 

Organisme responsable
L’UTP est l’organisme responsable et l’organisation du monde du travail (OrTra) des transports publics. Elle coordonne l’élaboration et le développement des bases nécessaires à la formation et à l’examen final.

Documents 

Plan de formation 2021 (PDF)
Ordonnance sur la formation 2021 (PDF) 
Programme de formation pour les cours interentreprises, statut 4/2024 (PDF)
Coordination entre les lieux de formation - structure curriculaire, statut 2/2024 (PDF)
Concept d’information et de formation (PDF)
Documents des séances du concept d’information et de formation (novembre 2022) (PDF)
Rapport de formation (PDF)

Exigences minimales requises pour les entreprises formatrices 2022 (PDF)
Liste des professions apparentées 2022 (PDF)
Programme de formation pour les entreprises formatrices, statut 7/2023 (PDF)
Dispositions d’exécution relatives à la procédure de qualification avec examen final (PDF)
Règlement d’organisation de la Commission suisse pour le développement professionnel et la qualité de la formation (PDF)
Règlement d’organisation des cours interentreprises  (PDF) 

Documenti in italiano
Piano di formazione 2021 (PDF)
Ordinanza sulla formazione 2021 (PDF)
Programma di formazione per i corsi interaziendali (PDF)
Coordinamento tra i luoghi di formazione (PDF)
Programma di informazione e preparazione (PDF)
Rapporto di formazione (PDF)

Requisiti minimi per le aziende di tirocinio (PDF)
Elenco delle professioni affini (PDF)
Programma di formazione per le aziende formatrici (PDF)
Disposizioni esecutive per la procedura di qualificazione con esame finale (PDF)

Plateforme d’apprentissage «Cockpit du métier»

La plateforme du «cockpit du métier» comprend une multitude de documents pour les trois lieux d’apprentissage, en particulier des mandats pratiques et des instruments de réalisation pour les entreprises, les documents des cours interentreprises et du matériel pour l’école professionnelle.
Les responsables des lieux d’apprentissage peuvent demander l’accès au cockpit du métier ici.

Travail de nuit et le dimanche

Notez que les apprentis ne sont pas autorisés à travailler la nuit et le dimanche. Des exceptions précises et spécifiques aux apprentissages des transports publics sont réglées dans cette ordonnance.