Alter Browser

Anmelden


Stellenbörse

Stellenbörse

Offene Stellen von Transportunternehmen.

Weiter
Newsletter

eVoyage abonnieren

 

RTE NEWS abonnieren

 

Zu den Newsletter

öV-Newsletter
eVoyage
TECH NEWS
RTE NEWS
SGZ
rhb
STI
tl
Service > Stellenbörse > Detail - Leiter/in Gewinnung Lernende (Mitglied der Geschäftsleitung)

Leiter/in Gewinnung Lernende (Mitglied der Geschäftsleitung)

Stellenbeschrieb

Ihre Stelle in der Welt des Verkehrs

Als Bildungspartner der SBB, BLS, RhB, des VöV und von 50 weiteren Unternehmen organisiert login marktorientierte Berufslehren, Praktika, und weiterführende Ausbildungen. 140 Mitarbeitende engagieren sich dafür, dass bei login über 2000 Lernende in 25 Berufen eine eidgenössisch anerkannte Berufslehre erfolgreich absolvieren.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leiter/in Gewinnung Lernende (Mitglied der Geschäftsleitung)
(Arbeitspensum 80-100 %, Arbeitsort Olten)

Ihre Herausforderung
• Führung des Bereichs Lernendengewinnung, angefangen von der Employee Value Proposition, über die Candidate Experience bis zur Anstellung.
• Weiterentwicklung der Employee Value Proposition mit der klaren Botschaft «wir bilden die Mobilität der Schweiz» und Nutzung unserer starken Partnerbrands.
• Sicherstellung eines standardisierten, sympathischen, transparenten und schnellen Gewinnungspro-zesses.
• Entwicklung von innovativen Rekrutierungsansätzen insbesondere für Mangelberufe oder Randregio-nen.
• Steuerung der Bereichsziele durch aussagekräftige KPIs.

In dieser spannenden Herausforderung führen Sie die heute getrennten Bereiche HR Marketing und Selek-tion zusammen, schaffen Synergien und gewährleisten eine End-to-End-Verantwortung für die Lernenden-Gewinnung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine hohe Qualität und Effizienz in allen Prozess-schritten sicher und schaffen ein Erlebnis für Bewerberinnen und Bewerber bei ihrer Berufswahl. Mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer hohen Kundenorientierung und Ihrer wirkungsvollen Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen tragen Sie wesentlich zum Erfolg bei.

Ihr Profil
• Betriebswirtschaftliches Studium (Uni/HF/FH) sowie fundierte Erfahrung im Bereich HR Marketing und Rekrutierung mit nachgewiesenen Erfolgen und Anwendungen innovativer Ansätze
• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, welche es versteht, das Team zielgerichtet und wertschät-zend zu führen
• Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Offene, loyale Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen Kompetenzen, kann strategisch denken und handeln
• Lösungsorientiertes Handeln und Agieren mit einem Blick für das Wesentliche
• Hohe Identifikation mit unserem Auftrag: Der Berufslehren in der Mobilitätswelt
• Deutsch mit guten mündlichen Kenntnissen einer weiteren Landessprache (F/I)

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestal-tungsspielraum. Moderne Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit einer persönlichen Weiterentwick-lung runden unser Angebot an Sie ab.

Anstellung Festanstellung
Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitgeber/in login Berufsbildung AG
Bewerbung an Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über folgenden Link:
Bewerbung als Leiter/in Gewinnung Lernende (Mitglied der Geschäftsleitung)
Bewerbung an (Mail) -
Website www.login.org
Auskunft erteilt Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer, Michael Schweizer, Tel. +41 58 852 55 07 gerne zur Verfügung.
Anlage 575d469a4d8726c0c086d53a5c2f5764.pdf