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Programme
Einladung_Tagung_ERFA_10_f.pdf (174.7 kB)
Bloc d’information 1
Le groupe de travail de l’UTP formation bus
Comment l’OACP est-elle mise en oeuvre, comment
se présente l’organisation chez asa, comment l’UTP assure-t-elle les intérêts de ses membres?
Chiffres, faits et délais
1_ERFA_Urs_Strebel.pdf (139.9 kB)
Bloc d’information 2
Exemples pratiques pour la mise en oeuvre de la formation continue OACP
Modèle cafétéria à l’exemple de vbl
2_ERFA_Walter_Jenny.pdf (28.9 kB)
Thème annuel à l’exemple de CarPostal
3_ERFA_Inge_Griesche.pdf (43.5 kB)
La voie en Suisse romande de l’exemple des TPG
et de Travys/TRN
4_ERFA_Jean-Pascal_Droz.pdf (271.2 kB)
5_ERFA_Jean-Pierre_Bereux.pdf (22.9 kB)
Le modèle de collaboration du Tessin
6_ERFA_UTPT.pdf (239.7 kB)
L’offre de l’UTP
7_ERFA_Urs_Strebel.pdf (24.6 kB)
Bloc d’information 3
La qualification de base de l’OACP
Déroulement, délais, exigences et moyens d’aide
Les cours UTP pour les formateurs pratiques OACP et formateurs d’entreprises pour la formation minimale
8_ERFA_Jo_Hubli.pdf (529.9 kB)
Images des ateliers
Quels sont les besoins de formation continue pour votre personnel?
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Quelles sont les difficultés de la mise en œuvre de l’obligation de formation continue de l’OACP?
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Quels sont vos besoins concrets en matière de formation continue?
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Quelles possibilités de collaboration voyez-vous?
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Comment le groupe de travail peut-il soutenir les membres?
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De quels thèmes l’UTP doit-elle traiter avec l’asa?
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Quels sont les soucis principaux des entreprises?
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